دولت تدبیر و امید در این مدت ۱۰۰ روزتمام سعی و تلاش و توان خود را بکار گرفت تا با درایت،متانت وصبروحوصله امور مهم واستراتژیک را پیگیری کند وبه نتیجه برساند و برای نیل به این امر مهم و زیر بنایی هوشمندانه فضای جا معه را درنهایت آرامش وبدور از تنش نگه داشت برمبنای همین سیاست دولت وقت گران بهای خود را صرف پاسخگویی به حملات تند و تیز محدودی افراطگرا ننمود و به هجمه های آنها وقعی ننهاد زیرا دولت عقلانیت کارهای مهمتری دارد که انجام دهد وخود را درگیر حاشیه سازی های بیهوده که سه شاهی برای مردم ارزش ندارند نمی کند مع هذاهمه ی مساعی خود را بکار برد تا پیام اتحاد،یکپارچگی،وفاق ملی وحمایت و پشتیبانی ملت قدر شناس ایران از تیم مزاکره کننده ایران در ژنوبه دنیا ،نمایندگان کشور های ۱+۵و اتحادیه اروپا مخابره شودکه این درایت و ابتکار در روند مذاکرات سازنده و در خنثی سازی تندروی ها موثر بود.
به حمدا…در توافق ژنو توفیقات مهمی حاصل شد که در آینده شاهد پیشرفت ها و موفقیت های بیشتری در این زمینه خواهیم بود.
اما خرد گرایان درآغاز راه قرار دارند و همه تحلیل گران منصف و مردم آگاه ایران بر دشواری راه پیش رو واقفند ومی دانند که در بدترین شرایط اقتصادی دولت یازدهم سکان اجرایی کشور را در دست گرفت.پاسخی در خور و شایسته به اعتماد مردم و مطالبات به حق آنها در صدر اولویت های کاری دولت قرار داردو شایسته است مجموعه مدیران ،مجریان و همکاران رییس جمهوربا برنامه ریزی دقیق و پشتکار مثال زدنی به خدمت بی منت به مردم و حل مشکلات آنها اهتمام ورزند تا به امید و اعتماد بوجود آمده لطمه و خدشه ای وارد نشود و این سرمایه عظیم اجتماعی حفظ گردد.
ملت صبور ایران با رای قاطع به روحانی نشان داد که برنامه ها و سیاست های غلط دولت گذشته و مدیران مجری این برنامه ها را نمی خواهد و خواستار تغییر و تحولات جدی در این زمینه ها هستند.
لذا ضرورت اتخاذ رویکرد جدید ،نگرش نو وبها دادن به رای ونظر مردم برای ادامه راه نباید از چشمان تیز بین خرد گرایان پنهان بماند وضروری است همواره به عنوان معیار ونماد مهمی مورد امعان نظر قرار گیرد.
برای اجرای موفق ودقیق برنامه های دولت تدبیر وامید در استان نیز همانند سطح کلان کشور به مدیرانی کار آمد ،مجرب،متعهد و پاک دست ،متخصص و هماهنگ و همگام باسیاست ها و دیدگاههای دولت روحانی نیاز است.
استفاده از نیروهایی که با برنامه ها و نگرش و منش رییس جمهور زاویه دارند در مناصب اجرایی به صلاح نیست و سنخیتی با تدبیر،اعتدال وعقلانیت ندارد.
این اقدام می تواند موجی از اعتراض،ناامیدی ،سرخوردگی وانفعال در میان حامیان دولت بوچود آورد زیرا فعالان سیاسی ومدنی که باهزاران امید ،شور وشعور وشوق وعلاقه وصف ناپذیر مردم را به مشارکت حداکثری و فعال در انتخابات دعوت کردند تعویض مدیران قبلی و عدم استفاده از نیروهای مخالف در بدنه دولت را یکی از مطالبات اساسی و خدشه ناپذیر خود می دانند. وشاید یکی از اهداف بلند مدت و پنهان رقبا و مخالفان دکتر روحانی که با پافشاری می خواهندبخشی از مدیریت های اجرایی را تصاحب نمایند نیز همین نکته ظریف باشد تا با دلسرد نمودن و ناامید سازی بدنه و جدا سازی عقبه دولت در آینده دستیابی به اهداف مورد نظر خود را سهل الوصول تر سازند.
در ارتباط با عزل و نصب مدیران اجرایی استان که گام اول رشد وتوسعه در استان محسوب می شود ذکر موارد ذیل را ضروری می دانم :
۱-در دوران اصلاحات که در اذهان و افکار عمومی از آن به عنوان دوران طلایی یاد می شود وقتی مدیران عزل می شدند با حفظ حرمت و کرامت انسانی مورد بدرقه قرار می گرفتند واز تجارب آنهافرا خور تخصص استفاده می شد اما در دولت موسوم به عدالت و مهرورزی مدیران باتجربه و موفق با بی مهری کنار گذاشته شدند و آنها نیز نجیبانه سکوت پیشه ساختند تا دولت نهم با آرامش و فراغت بال به برنامه ریزی برای حل مشکلات مردم بپردازد ولی متاسفانه چنین نشد وبی تدبیری ها وتصمیمات شتابزده و غیر کار شناسی بر مشکلات مردم افزودوبا افزایش شکاف طبقاتی فقرا فقیر تر واغنیا فربه تر شدند واقشار کم در آمد چهره خشن فقر وتورم وبیکاری را به وضوح در زندگی خود مشاهده نمودند ودرد ورنج حاصل از تنگدستی ها را تحمل کردند ودر فرصت مناسب در عرصه سیاست و انتخابات به بی تدبیری ها و ضعف و ناکار آمدی ها پاسخی در خور و شایسته دادند.
اما در دولت تدبیر وامید با عنایت به مشی اعتدالی،مقابله به مثل ،انتقامجویی،کینه توزی وحرمت شکنی جایی ندارد و تفاوت نگرش و دیدگاه دولت گذشته با دولت فعلی نیز در همین نکات نهفته است .
لذا انتظارات و توقعات افراطی و تفریطی از مدیریت عالی استان باید تعدیل شود تا با مشی دولت و شرایط موجود تناسب و همخوانی داشته باشد.
۲-نمایندگان محترم مردم د رمجلس،احزاب سیاسی ، ستادهای انتخاباتی روحانی،نهادهای مدنی و…می توانند در صورت تمایل با پیشنهاد نیرو به استاندارمحترم وی را در انتخاب مدیرانی با صلاحیت های علمی ،فنی و تخصصی یاری نمایند که قطعا در رشد و توسعه استان و پیشرفت برنامه ها و منافع کلان استان تاثیر گذار ارزیابی می شود.
بدیهی است هرچه گزینه های بیشتری در فایل اطلاعات مدیران پیشنهادی باشد بر گزیدن بهترین ها ،توانمند ترین ها و شایسته ترین ها امکان پذیر تر خواهد بود.
اما یک نکته اساسی را نباید فراموش کرد که صرف پیشنهاد نباید توقع وحقی ایجاد کند و همه بدانند و بپذیرند که اتخاذ تصمیم نهایی با نماینده دولت در استان خواهد بودزیرا مسًولیت عملکرد مجموعه مدیریتی استان بر عهده وی می باشد.
بنا بر این نباید با پافشاری ،اصرار ،چانه زنی و شیوه های غیر منطقی مشابه نیروی نا کار آمد و ناهماهنگی به بدنه اجرایی استان تحمیل کرد.
نماینگان محترم واقفند که در دولت قبل در مورد عزل ونصب مدیران با هیچ نماینده ای مشاوره و نظر خواهی نمی شد ولی در دولت اعتدالگرا احترام به خرد جمعی و تعامل با مجلس از اهمیت ویژه ای برخوردار است . اما باید عنایت داشت در همه ی امور قانون و ضوابط حکمفرما باشد ودخالت در اختیارات قانونی جایگزین تعامل نشود زیرا دخالت هر یک از قوا در کار و وظایف دیگری خلاف قانون و غیر قابل قبول است.
و همان ضوابط و مقرراتی که به دولت اجازه نمی دهد تا قانون وضع نماید مجلس را هم از ایفای نقش در اجرای قوانین و یا عزل و نصب مجریان منع نموده است .
۳-برای انتخاب مناسب ترین وتوانمند ترین مدیران اجرایی وکاهش خطا های احتمالی در این زمینه تشکیل کارگروه های ویژه و تخصصی متشکل از صاحب نظران ،نخبگان ونیروهای مجرب و کارآزموده راهکاری علمی و عقلانی محسوب می شودتا با تعیین شاخص ها ومعیار های لازم و تطبیق توانمندی افراد با شاخص ها ،امتیازها محاسبه ، بهترین گزینه ها انتخاب و برای اتخاذ تصمیم نهایی به استاندار محترم پیشنهاد شوند.
شایان ذکر است علاوه بر شایستگی های فردی و توانمندی های شخصیتی توازن قومیتی،جمعیتی ،منطقه ای وسیاسی نیز در انتخاب مدیران استانی لحاظ گردد.
۴-برای دستیابی به توسعه پایدار و متوازن و تقویت منافع کلان استان ،عدم تضییع حقوق مردم در ارتباط با مشکل آب ،توسعه یافتگی ،پیشرفت ،آبادانی و اجرای طرح های کلان و تأثیر گذار در کاهش بیکاری ،فقر و محرومیت و برقراری عدالت اجتماعی ،ایجاد اشتغال و ارتقاء سطح رفاه عمومی و زندگی مردم استان ،همدلی ،همگرایی ،وفاق و اتحاد بین اقشار مختلف ضرورتی حیاتی ،کلیدی و اجتناب پذیر ناپذیر محسوب می شود و می طلبد که همه دلسوزان نظام و مردم شامل نهادهای حکومتی ،احزاب سیاسی،تشکل های مدنی و مردمی و قومیت های مختلف استان با همکاری ،همراهی و حمایت از برنامه های دولت تدبیر و امید استاندار دلسوز ،توانمند و بومی استان را یاری نمایند تا با دلگرمی و اتکا به پشتوانه مردمی طرح های زیر بنایی و کلان را پیگیری نماید و با استعانت از الطاف الهی در آینده شاهد رشد و توسعه هر چه بیشتر و بهتر استان زیبا و مستعد چهارمحال و بختیاری باشیم و با شکوفایی استعداد ها و پتانسیل های بالقوه استان به آنچه مردم نجیب و فهیم ما استحقاق آن را دارند دست یابیم ان شاءا… .
انوشیروان ظفری
دبیر حزب مردمسالاری استان
۱۷ خرداد, ۱۳۹۳ at ۹:۳۶ ق.ظ
برادر ظفری سلام :
ضمن تشکر از حضرتعالی بخاطر اینکه با قلمتان درد دل مردم و به خصوص روشنفکران و آزادگان ومجریان دولت تدبیر و امید واصلاح طلبان واقعی را به نگارش در آوردی .امید وارم مسئولین ونمایندگان استان کمی بارقه ی امید را به این استان هدیه دهند.
۱۵ آذر, ۱۳۹۴ at ۱۰:۳۲ ب.ظ
با توجه به اینکه صدها تحصیل کردهفوق ودکتری بیکار داریم چه توجیهی دارد که بعضی از مدیران دولتی سابقه بیش از سی سال دارند ودر حال حاضر مشغول کارند این بی تدبیری مدیر استان می باشد امیدواریم که دست به کار شوند